Benchmark’s mission is “Driving Sustainability in aquaculture”. We are doing so by delivering products and solutions that improve sustainability for aquaculture producers through better health, yield and animal welfare.
Vi leverer produkter og løsninger som forbedrer bærekraften for produsenter gjennom bedre fiskehelse, produksjonsutbytte og dyrevelferd.
Vi oppnår dette ved å identifisere miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) muligheter og aktivt håndtere risikoer som er relevante for vår virksomhet og våre interessenter. Vår bærekraftstrategi er tilpasset for å håndtere risikoer og muligheter innen ni ESG-faktorer, som alle er i tråd med FNs bærekraftsmål.
Vårt bærekraftprogram adresserer de viktigste driverne for bærekraft og ESG-risiko i vår virksomhet. Vi anerkjenner at økonomisk bærekraft og ansvarlig eierstyring ivaretas gjennom våre finans- og juridiske funksjoner. Programmet har særlig fokus på produktpåvirkning, miljø, dyrevelferd, ansattes trivsel og vårt bidrag til samfunnet.
Vårt mål er å utvikle produkter som har en positiv innvirkning på bærekraftig akvakultur. Genetikk er selve utgangspunktet for produksjonskjeden innen havbruk. Enhver forbedring som øker effektiviteten eller forbedrer overlevelsesevnen vil bidra til et mer bærekraftig sluttprodukt. Ettersom genetikk er levende produkter, er dyrevelferd og fiskehelse direkte resultat av det vi gjør. Vi liker å si at et bærekraftig oppdrettssystem ikke bare er til fordel for dyrene og miljøet, men det er også viktige bidrag til at våre kunder lykkes økonomisk.
Enhver bransje påvirker miljøet på et eller annet vis. Vi har som mål å redusere vårt klimagassutslipp og avfall til et minimumsnivå i alle våre virksomheter på tvers av geografier og arter.
Benchmark Genetics Norway ble medlem av nettverket Klimapartnere i mai 2019, og selskapet har satt ambisiøse mål om å bli klimanøytral innen 2025 og fossilfri innen 2030.
I Benchmark Genetics står dyrehelse og velferd i sentrum i fohold til våre produkter og måten vi driver på.
Vi bryr oss om våre ansatte, og ønsker å gi dem en mulighet til å nå sitt fulle potensial.
Benchmark Genetics har et forum med ansattrepresentanter, såkalte Employee Champions, som har månedlige møter med konsernledelsen. For å fremme trivsel har vi gitt en rekke ansatte opplæring som såkalte Mental Health First Aiders. Disse ansatte bidrar som et konfidensielt kontaktpunkt for ansatte som opplever problemer i forbindelse med mental helse.
Vi retter blikket utover vår egen virksomhets eksistens for å bidra til forbedringer i samfunnet. Vi ønsker å ha en meningsfull og positiv innvirkning på lokalsamfunnene vi opererer i – for dets innbyggere, dyr og miljø. Vi har etablert en retningslinje for frivillighet, hvor ansatte kan ta opp til to dager fri for å delta på en valgt veldedighet.
